البلد: 
لبنان
منظمة دولية: 
هيئة حكومية
المهن: 
مديرة
مجالات الخبرة: 
المناصرة
زراعة
تمكين
بيئة
شؤون مالية
ادارة الحكم
إدارة
تشبيك
تدريب
مجالات التأثير: 
السلام والعدل والمؤسسات القوية

المعلومات الشخصية

لميا مبيّض بساط
رئيسة

معلومات الاتصال (خاص)

+961 1 751771
+961 3 377499

معلومات الاتصال (العمل)

معهد باسل فليحان المالي والاقتصادي
+961 1 425146 & +961 1 425147
+961 3 377499

التأثير في المجتمع/لبنان

 

طوال مسيرتي المهنية، كنت داعمة متحمسة لمواهب النساء وعبرت عن التزامي في العديد من المناسبات. زرعت التميز في المؤسسات والأفراد، وقمت بتوجيه الشباب الموهوبين العاملين في الدولة ليصبحوا قادة أخلاقيين ورؤوساء متميزين ومتطلعين للمستقبل. رعيت قيم الخدمة المدنية والقيمة الأمثل لأموال المكلفين. رفعت علماً بالسلوك غير الأخلاقي وأرشدت أولئك الذين يؤمنون برؤية طويلة المدى متطلعة نحو دولة حديثة كطريق للخروج من التهميش والهشاشة.

"السيدة مبيّض هي أخصائية تنموية لديها خبرة تزيد عن عشرين عامًا في تخطيط السياسات والتصميم وتنفيذ برامج التعاون التنموي وإدارة المؤسسات وتعبئة الموارد وتقديم الاستشارات لصانعي القرار الكبار. تمتد خبرتها إلى مناصب كبيرة في الحكومة والتنمية الدولية والقطاع الخاص، حيث عملت لصالح ومع صندوق النقد الدولي والبنك الدولي ووكالات الأمم المتحدة، وتقديم النصيحة حول خطة التنمية المستدامة لعام 2030 كنائبة رئيس للجنة الخبراء الأممية لإدارة العامة. حالياً، تقود مركزًا متميزًا في مجال الحوكمة وإدارة المال العام، وتقدم النصيحة لرؤساء الوزراء ووزراء المال وتشارك في مجالس المنظمات الإقليمية.

لقد أتاحت لها الأدوار المتنوعة التي شغلتها فرصة لمراقبة والتصرف والنشر حول القضايا التنموية الرئيسية في بلدان الشرق الأوسط وأفريقيا، خاصة في المجالات التي تتعلق بالحوكمة والإصلاح المؤسسي، والموازنات العامة، والمشتريات العامة، والنوع الاجتماعي، والاستدامة. كما كانت داعمة متحمسة للتعاون جنوب-جنوب، حيث ساهمت السيدة مبيّض في إنشاء ستة معاهد للمال العام وتأسيس شبكتين للمعرفة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. في عام 2016، انتخبت عضوة في مجلس جمعية المدارس والمعاهد الدولية للإدارة.
بفضل إتقانها لأربع لغات، تحمل السيدة مبيّض درجة الماجستير في الاقتصاد التنموي، وشهادات في الإدارة الاستراتيجية وتخطيط السياسات والقيادة. حصلت على التكريمات الفرنسية الرفيعة المستوى "فارس الشرف" (2015) و "النظام الوطني للإستحقاق المتميز" (2004)."

الوظائف / المناصب التي شغلتها الخبيرة

الوظائف: 
  • رئمديرة، 2000 - حتى الآن، معهد باسل فليحان للمالية، الذراع التدريبية والتواصلية لوزارة المالية في لبنان.
  • ضابط شؤون اقتصادية، 1997 - 2000، الأمم المتحدة - اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا والدول العربية (الإسكوا).
  • مدير مشروع، 1995 - 1997، برنامج الأمم المتحدة للتنمية.
  • مساعد مدير، 1994 - 1997، الشركة اللبنانية العربية للمقاولات والهندسة - لاسيكو.
  • عضو فريق، 1992 - 1997، المعهد الاستشاري والبحثي.

الانجازات الرئيسية

أبرز المنشورات: 
  • Moubayed L., Potier V. et Yakhlef AB,(2016) “L’avenir de l’Action Publique: Regards croisées autour de la méditerranée », Centre National de La Fonction Publique Territoriale,  68p
  • Moubayed Bissat L., (April 2015)  “Public Administration Reform: Challenges facing MENA countries”, European Institute of the Mediterranean (IEMed)  working group on Public Administration Reform  Barcelona, Spain.
  • Moubayed Bissat L., (June 204) From Government to Governance: How Will the Arab Region Meet  the Goals of Sustainable Development in the Post 2015 Period?” Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA), E/ESCWA/ECRI/2015/WP.3 (Published).
  • Moubayed Bissat L., Ghandour I., Hatem S.(June 2014) “Building capacities in public financial management in a post-conflict country: A practice from the Ministry of Finance and the Institute of Finance of LebanonNew Directions in the Middle East, Digest of Middle East Studies, June 2014 (published)
  • CRihan c,,  (October 2013) "Lebanon’s Experiment with Installing Competitive Recruitment,  paper submitted at the conference of the International Association for Administrative Sciences IAAS-IASIA, June 2013 and published in Assadissa: Journal of Public Finance and State Building, October 2013.
  • Moubayed Bissat L., (October 2013) "Why Civil Service Reform is Inevitable in Times of Crisis", Assadissa: Journal of Public Finance and State Building, October 2013.
  • Moubayed Bissat L., (June 2013) “Future Risks and Strategies in MENA Transition Countries” paper submitted at the conference of the International Association for Administrative Sciences IAAS-IASIA
  • Moubayed Bissat L., (June 2013)  “Public administration: Improving transparency and accountability”, paper presented at the Barcelona EuroMed Forum, Social inclusion in the aftermath of the Arab Spring: from politics to policies 27-28 June 2013
  • Moubayed Bissat L., (Dec 2012) “Budget at the core of Public Financial Management Reform”, , Assadissa: Journal of Public Finance and State Building, December 2012.
  • Moubayed Bissat L.  & Bsaibes M. (Dec 2012) "Introducing a Gender-Driven Approach to Performance Budgeting: AustriaJournal of Public Finance and State Building, December 2012.
  • Moubayed Bissat L., (August 2011) "Introducing Gender based Budgets in the Lebanese Budget system", Paper presented at the workshop on preparing Gender Based Budgets, organized by UN-ESCWA.
  • Moubayed Bissat L & Ghandour I., (May 2011) "Measuring the Salary Bill" Assadissa: Journal of Public Finance and State Build.

 

  •  مبيّض بساط، ل. (2010، آذار). تحديات تمكين المرأة في العربية: بعض التوجهات الحكومية على ضؤ الاتجاهات المالية الحديثة ورقة قدمت إلى المؤتمر الدولي حول المرأة والشباب في التنمية العربية من تنظيم المعهد العربي للتخطيط بالكويت.

 

  • Moubayed Bissat, L. (2004, April). Good practice note on capacity development in public financial management. Paper presented at the Working Party on Aid effectiveness and Donor Practices meeting of the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)
  • Moubayed Bissat, L. (2002, June). The role of civil society in rural community development: Two case studies from Lebanon. Paper presented at joint ESCWA-WBI Capacity Building Workshop on Rural Development in the Middle east, Beirut, 3-6 JUNE 2002
  • Moubayed Bissat, L. (1999). Rural community development through strengthening institution building: Two case studies from Lebanon. New York: Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA) (E/ESCWA/AGR/1999/8)
  • Moubayed Bissat, L. (1999, July). Arab women and work: Review of progress since Beijing. Paper prepared for the International Labor Office (ILO) Regional Office for the Arab States
أبرز الإنجازات: 
  • نشرت مقالات وكتب وتقارير في عدة مواضيع تتعلق بالإدارة العامة والإصلاح الإداري والتنمية الاقتصادية والإدارة المالية العامة والمشتريات العامة والنوع الاجتماعي وغيرها.
  • شاركت في مؤتمرات وورش عمل دولية وعربية، وقدمت بحوثًا في العديد من المناسبات حول التحديات التي تواجه الدول العربية والشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
  • تم انتخابها نائب رئيس للجنة الخبراء الأممية لإدارة العامة.
  • حصلت على جوائز وتكريمات منظمات دولية ووطنية، بما في ذلك وسام فرنسي.

انجازات

الجوائز: 
  • حائزت وسام الشرف الفرنسي (légion d’Honneur)  من رتبة فارس 2014، تقديراً لجهودها في تعزيز التعاون بين لبنان وفرنسا والشراكات مع العالم العربي.
  • وسام الاستحقاق برتبة فارس من قبل رئيس جمهورية فرنسا السيد جاك شيراك، حزيران 2004.
  • جائزة سناء نجار - زهر لأفضل طالب، الجامعة الأميركية في بيروت، كلية العلوم الزراعية والأغذية، بيروت ، لبنان، حزيران 1988.

الكفاءات والمهارات

مجالات الخبرة: 
  • اقتصاديات التنمية
  • التنمية الإدارية والبناء المؤسساتي
  • بناء القدرات
  • إدارة الموارد البشرية والتدريب
  • الإعلام والتوعية
  • التشبيك وبناء الشراكات والتمويل
اللغات: 
  • العربية
  • الفرنسية
  • الإنكليزية
  • الإيطالية