جوزيان فهد - سريح
المعلومات الشخصية
جوزيان فهد - سريح
مستشارة في الإدارة، رئيسة مجلس إدارة شركة سوبرفاليو، وأستاذة جامعية في الجامعة اللبنانية الأميركية
معلومات الاتصال (خاص)
+961 3 811411
معلومات الاتصال (العمل)
Lebanese American University
+96 1 9547254 Ext 2348
+961 3411811
التأثير في المجتمع/لبنان
ساعدت المشاريع العائلية على معالجة خطط الخلافة والصراعات مع التركيز على خطط الحوكمة السليمة لحماية وتوجيه استمرارية شركات القطاع الخاص المشاريع العائلية.
الوظائف / المناصب التي شغلتها الخبيرة
الوظائف:
- رئيسة مجلس إدارة، منذ 2009، سوبرفاليو - لبنان.
- أستاذة جتمعية مشاركة في الإدارة ، مثبتة، منذ 2005، الجامعة اللبنانية الاميركية.
- مستشارة في الإدارة، منذ 2005، Consulting Projects International.
الانجازات الرئيسية
أبرز المنشورات:
- الكتب:
- Fahed-Sreih, J. (2018). How to Manage your Family Business: The 10 Imperatives for Success. Cambridge scholars Publishing- Forthcoming.
- Fahed-Sreih, J. (2018). Conflict in Family Businesses: Conflict Models and Practices. Palgrave Publishing.
- Fahed-Sreih, J., & Pistrui, D. (in press). Towards an understanding of Islam and Muslim entrepreneurship in the Middle East. In W. Wojciech Gasparski, L. Ryan, & S. Kwiatkowski (Eds.), Entrepreneurship: Values and Responsibility. New Jersey: Transaction, Inc.
- Fahed-Sreih, J. (2009). An exploratory study on a new corporate governance mechanism: Evidence from small family firms. Management Research News. 32 (1), 50-61.
- Fahed-Sreih, J., Huang, W., Pistrui, D., & Welsch, H. (2009). Family contributions to entrepreneurial development in Lebanon. International Journal of Organizational Analysis, 17 (3), 248-261.
- Fahed-Sreih, J. (2008). A perspective on corporate governance in Lebanese family businesses. In V. Gupta (Ed.), Family business models around the world. Punjagutta: the Icfai University press.
- Fahed-Sreih, J. (2004). Facts and figures concerning family business in Lebanon. Arlington, Texas: Franklin Publishing.
المقالات:
- Sreih, Josiane Fahed/ Lussier, Robert N/ Sonfield, Matthew C. (2019). Differences in Management Styles, Levels of Profitability and Performance across Generations in Family Businesses. Journal of Organizational Change Management.
- Kassar, A./ El Gammal, W. (2017). Engagement of Family Members, Corporate Governance and Social Responsibility in Family Owned Enterprises. Journal of Organizational Change Management. Managing Organizational Change in Emerging Markets. Vol.31, No.1.
- Capodaglio, Allesandro/ Iacoviello, Giuseppina/ Neri, Gianpaolo (2017). Family Business. From an informally managed and unstructured Model to a structured, formally managed larger Enterprise. Corporate Ownership and Control Journal. Vol.15, Issue 1.
- Kassar, A. (2017). Strategic Planning, Performance and Innovative Capabilities of non- Family Members in Family Businesses. International Journal of Innovation Management. Vol. 21, No. 7.
- Kassar, A. (2018). Human Recourse Management and Innovative capabilities of non-family employees on the performance of Family Businesses moderated by Strategic Planning and Governance Practices. Journal of Promotion Management. Vol 24, No.5, pp. 1-23.
- Khalife, J. (2017). Guiding the Governance System for the Future using Dynamic Modeling Techniques. International Journal of Corporate Governance. Vol.8, No.1.
- Family Businesses and Management Styles: A Cluster Analysis Approach. Contemporary Management Research Journal (Ranked B)Accepted for publication.
- Maalouf, N. (2016). Determinants of Effective Succession in Family Businesses and their influence on Decision Making. International Journal of Work Organization and Emotion. Vol. 7 No 4.
- Assaker, G./ Hallak, R. (2016). Entrepreneurial experience, support for community and enterprise performance. A study of family businesses in Lebanon. Contemporary Management Research Journal. Vol. 12, No. 4.
أبرز الإنجازات:
- عضوة في ثلاثة مجالس ادارة كطرف مساهم وعضو في مجلس إدارة كمستشارة مستقلة، منذ 2007.
- مؤسسة أول معهد أكاديمي للشركات العائلية في لبنان والشرق الأوسط.
انجازات
الجوائز:
- الجائزة العالمية للشركات العائلية، 2007.
الكفاءات والمهارات
مجالات الخبرة:
- إدارة الشركات العائلية
- إدارة شؤون الشركات
- ابتكار وادارة الاعمال الخاصة
- التخطيط الاستراتيجي
- النساء والقيادة
اللغات:
- العربية
- الفرنسية
- الانكليزية