إلهام س. هاشم

Printer-friendly version

المعلومات الشخصية

اللقب: 
أستاذة مشاركة، مستشارة، مسهلة، منسقة، مدرّبة

معلومات الاتصال ( خاص )

البريد الالكتروني الشخصي: 
elhamhasham@hotmail.com

معلومات الاتصال ( العمل)

إسم المؤسسة (أو الجمعية): 
جامعة سيدة اللويزة
القسم: 
كلّية التجارة والإقتصاد
صندوق البريد: 
72، زوق مكايل
العنوان: 
زوق مصبح
الدولة: 
لبنان
هاتف أرضي: 
208312 9 961 & 218950 9 961 مقسم 2455
فاكس: 
218771 9 961
البريد الالكتروني - العمل: 
ehashem@ndu.edu.lb

التحصيل العلمي

شهادة دكتوراه، القيادة في مجال التعليم، إدارة، عام 2003، جامعة لستر (Leicester University)، المملكة المتحدة.
شهادة دكتوراه، إدارة أعمال، 1999، جامعة الروح القدس في الكسليك، لبنان.
شهادة دبلوم دراسات معمّقة، إدارة أعمال، 1997، جامعة الروح القدس في الكسليك، لبنان.
شهادة ماجستير، إدارة أعمال، 1994، جامعة سيدة اللويزة، لبنان.
شهادة بكالوريوس، معلوماتية ادارة الاعمال، 1982، كلية بيروت الجامعية (حاليا الجامعة اللبنانية الأميركية)، لبنان.

مجالات الخبرة

القيادة
إدارة الموارد البشرية
التربية والتعليم
إدارة الثقافة
التواصل ما بين الأشخاص
السلوك التنظيمي
اللغات: 
الإنكليزية
العربية
الفرنسية

المسار المهني

أستاذة مشاركة، مستشارة (برنامج مشاريع المتخرجين، إدارة العمليات والموارد البشرية)، مشرفة على أطروحات الدراسات العليا، منذ 2007، قسم التسويق والإدارة، جامعة سيّدة اللويزة.

ميسرة برامج مجموعات الإدارة (Team Management Systems )، ميسرة برنامج المشاعر والسلوك في العمل(Emotions and Behavior at Work)، منذ 2007، قسم التسويق والإدارة، جامعة سيّدة اللويزة.

منسّقة برنامج الماجستير في مجال الأعمال الدولية (لبنان/ بوردو)، منذ 2007، قسم التسويق والإدارة، جامعة سيّدة اللويزة.

مدرّبة، منذ 2007، مؤسسة (International Consultancy and Training Network (ICTN

المستشار الإداري، منذ 2007، مؤسسة (Australian Consulting Engineers (ACE) ومؤسسة Managerial Consultant for Australian Lebanese Drafting Services (ALDS) ومؤسسة Future Build.

مديرة مكتب القبول، الاستقطاب المحلي والدولي، من 2000 حتى 2006، جامعة سيدة اللويزة.

محاضرة ومنسقة، من 1994 حتى 2000، قسم الإدارة وقسم اللغة الإنكليزية، جامعة سيدة اللويزة.

رئيسة، من 1994 حتى 2000، قسم اللغة الإنكليزية الخاص بكلية اتجارة والإدارة، كلية التجارة وكلية الحقوق، جامعة الروح القدس في الكسليك.

عميدة الطلاب، من 1989 حتى 1994، جامعة سيدة اللويزة، فرع الشمال.

مراكز شرفية وعضويات

عضو في الرابطة اللبنانية لسيدات الأعمال، منذ 2009.

عضو في جمعية الموارد البشرية في لبنان، منذ 2009.

عضو في American Association of Collegiate Registrars and Admissions Officers، من 2000 حتى 2006.

عضو في European Association of International Education، من 2000 حتى 2006.

عضو في College Board في الولايات المتحدة الأميركية، من 2000 حتى 2006.

عضو في Association of International Educators ، من 2000 حتى 2006.

عضو في National Apostolate of Maronites (NAM) في الولايات المتحدة الأميركية، منذ 2000.

امين سر اللجنة التنفيذية لرابطة الخريجين في الجامعة اللبنانية الاميركية

عضو مؤسس لفرع جامعة سيدة اللويزة في شمال لبنان.

إنتاجات

أبرز المنشورات: 
Hasham, E. S. (2011). Organizational Behavior (Arab World Edition). New Jersey: Pearson Prentice-Hall

...........................................................................................................................................................

Hasham, E. S. (February, 2010). The art of decision making in institutions of higher education: A case study of Notre Dame University and the Lebanese American University. Advances in Management, 3 (2), 59-65

...........................................................................................................................................................

Hasham, E. S. (Winter Issue, 2010). Even though, we had full houses and rode the waves with aptitude! The Chamber

...........................................................................................................................................................

Hasham, E. S. and Goff-Kfouri, C. A. (2010). The impact of learning outcomes on student judgment: A case study of Notre Dame University, Lebanon. Program and Learning Assessment Conference, Lebanese American University Center for Program and Learning Assessment, in collaboration with Ford Foundation

...........................................................................................................................................................

Hasham, E. S. (2009). Satisfaction is a prerequisite for motivation to enhance productivity in institutions of higher education: A case study of Notre Dame University. The International Industrial Relations Association (IIRA) 15th World Congress, Sydney, Australia

...........................................................................................................................................................

Hasham, E. S. (2008). Academic Institutions Are No Different To Any Other: Total Quality Management Does Enhance Performance. The International Conference on Technology, Communication and Education (iCTE): Gulf University for Science and Technology, Kuwait

...........................................................................................................................................................

Hasham, E. S. (Winter Issue, 2005). Higher education in Lebanon: Notre Dame University. The Chamber, 14 - 15

...........................................................................................................................................................

أبرز الإنجازات: 

أدرجت سيرتها الذاتية في Emerald Who’s Who for Executives and Professionals إصدار 2009/ 2010.

مراجعة الإصدارات التالية لدار النشر Prentice-Hall :

Kotler, P., & Keller, K. (2011). Marketing management (1st Arab World Edition). New Jersey: Prentice-Hall
...........................................................................................................................................................
Hubbard, G. & O'Brian, P.A. (2011). Economics (1st Arab World Edition). New Jersey: Prentice-Hall
...........................................................................................................................................................
Daniels, J., Radebaugh, L., & Sullivan, D. (2011). International business – (13th & Global Edition). New Jersey: Prentice-Hall
...........................................................................................................................................................

كاتبة لدراسات الحالة (case studies) التالية والتي نشرت في إصدارات Prentice-Hall :

Hasham, E. (2011). The sensational coffee experience [Chapter 9 - Leadership & decision making]. In R. Ebert & R. Griffin, Business essentials (8th & Global Edition). New Jersey: Prentice-Hall
...........................................................................................................................................................
Hasham, E. (2011). Real talent is hard to find, hard to shape, once found a treasure to keep [ Chapter 10 - Human resource management & labor relations]. In R. Ebert & R. Griffin, Business Essentials (8th & Global Edition)
...........................................................................................................................................................
Hasham, E. (2011). When the cat’s away, the mice will play [Chapter 4 - Building positive relationships]. In D. A. Whetten & K. S. Cameron, Developing management skills (8th & Global Edition)
...........................................................................................................................................................
Hasham, E. (2011). She loves a challenge! [Chapter 9 - Building effective teams and teamwork). In D. A. Whetten & K. S. Cameron, Developing management skills (8th & Global Edition)
-

جوائز تقديرية

تكريم من جامعة سيدة اللويزة عن 20 سنة من العطاء، 2007.

ميدالية الشرف من الجامعة اللبنانية الأميركية، 2005.

درع المنظمة العربيــة للمسئولين عن القبول والتسجيـل في الجامعات في الدول العربيـة، 2004.

رشحت لجائزة أفضل أطروحة من قبل الإدارة التعليمية البريطانية ، والقيادة وإدارة جمعية، 2003.